El arte de supervisar promotores*
El supervisar promotores de manera directa y efectiva requiere de un líder que reconoce y valora las actitudes, experiencias de vida y motivaciones del promotor/empleado. En este taller dialogaremos con un panel de supervisores de promotores sobre cómo trabajar con el promotor valorando sus fortalezas y reconociendo las áreas comunes para fortalecer su rendimiento laboral, incluyendo la importancia de escribir reportes de trabajo, el llenar formularios, la asistencia y puntualidad, el uso apropiado de la tecnología, etc.
(*=Translation Provided)
Objetivos:
- Describir las cualidades especiales de promotores que ameritan un estilo de supervisión única. Objetivo
- Hacer una lista de las destrezas específicas que los promotores demuestran para con su equipo de trabajo. Objetivo
- Dialogar sobre el uso de la perspectiva de fortalezas para apoyar al promotor en su desarrollo profesional para mejorar su rendimiento como empleado.